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    PRODUCT

    薪旺實業 | 產品中心

    電極糊

    電極糊能耐高溫,同時熱膨脹系數小。具有比較小的電阻系數,可以降低電能的損失。具有較小的氣孔率,可以使加熱狀態的電極氧化緩慢。有較高的機械強度,才不致因機械與電氣負荷的影響電極折斷。

    ADVANTAGES

    薪旺實業 | 選擇我們的四大理由

    服務熱線: 0379-67328993
    • 強大的企業實力

      Strong corporate strength

      當前已投資4家控股企業和1家參股企業?,F有注冊資金7686.1961萬元,總資產4億元,2015年營業額8.5億元
    • 擁有高水準的生產及制作企業

      High level production and production

      擁有炭素電極材料生產和包裝材料制造加工的生產經營性企業和國際、國內貿易的集團化企業
    • 榮獲國內外客戶一致認可

      Customer recognition

      產品遠銷中東、亞洲和國內眾多企業。
    • 完善的服務體系

      Perfect service system

      擁有一支售后服務團隊

    Subsidiaries

       

    薪旺實業 | 下屬公司

    • 01

      洛陽薪旺貿易有限公司

      Affiliated Companies

    • 02

      洛陽當啷貿易有限公司

      Affiliated Companies

    ABOUT US

    薪旺實業 | 關于我們

    洛陽薪旺實業有限公司

    洛陽薪旺實業有限公司(下稱“薪旺實業”)位于新安縣產業集聚區,東距洛陽市區30公里、北臨隴海鐵路、310國道和連霍高速,交通十分便利。公司成立于2006年12月,注冊資金7686萬元。薪旺實業為集團化民營股份制企業,有洛陽薪旺包裝材料有限公司、洛陽薪旺炭素材料有限公司、洛陽當啷貿易有限公司、洛陽薪旺貿易有限公司4家全資控股企業?,F有員工300余人,本科以上學歷12人,大專以上學歷30人。主要產品洛陽薪旺炭素材料有限公司主要生產產品有電極糊、陰極糊、炭塊加工、石墨制品加工,該產品利用河南萬基鋁業股份有限公司炭素固體廢棄物,通過專有技術,生產高質量的炭糊類產品,產品具有高密度、高強度、低灰分、低熱膨脹率、熱穩定性好的特性,實現萬基鋁業石墨固體廢物的循環利用。2017年被洛陽市政府認定為第**一批企業研發中心;2019年成功申報高新*技術企業。洛陽薪旺包裝材料有限公司主要產品有集裝袋、水泥袋、化工袋。產品廣泛用于電解鋁、建材和化工行業。公司采用先進的設備和工藝技術,保證產品的質量和外觀。建立了完善的質量檢測體系和實驗室,整個生產線工藝裝備居國內領**先水平。貿易業務主要經營鋁錠、煤炭及石墨電極等產品。發展狀況薪旺實業公司成立14年來,始終堅持用戶至**上的準則,不斷提高產品質量,提高管理水平,堅持穩中求進,不斷適應國內經濟新常態。近年來,通過炭素材料市場反饋,積極改進和提高產品的性能指標,并且開發出適合多中爐型的電極糊產品,滿足用戶的要求。從2018年開始開拓東南亞市場,并取得了良好的業績。鋁電解槽用冷搗糊產品質量達到國內先進水平,是國內知名電解鋁廠的主要供貨商。包裝材料公司通過擴大產能,提高質量,節能增效使公司成為豫西地區大型的包裝材料生產基地。公司文化近年來公司上下從董事長總經理到后勤管理人員全員實行計件績效工資制,堅持“按勞取酬、以崗定薪、績效考核、適時調整”的薪酬管理原則,使公司所有員工和管理人員的收益與公司的經營業績掛鉤,讓員工和企業形成命運共同體。公司宗旨:為客戶提供優*的產品和一**流的服務。顧客在我心中,質量在我手中。公司精神:團結一致、開拓創新,以質量求生存,以服務求市場,以誠信求發展。服務理念:尊重客戶,服務客戶,持續提供超越客戶期望的產品與服務,做客戶永遠的伙伴。目前,薪旺實業在發展的過程中不斷地完善自身的管理和經營思路,同時在新形勢下堅持高質量開展經營生產工作。堅持穩中求進、深化生產和經營管理,著力降低生產成本,擴大銷售市場,提高產品質量和品牌競爭力,把控經營風險,使公司的經濟效益保持持續增長,為區域經濟發展做企業應有的貢獻。   洛陽薪旺實業有限公司

    咨詢服務電話: 0379-67328993
    滿足用戶需要,提供品牌產品

    Meet user needs and provide branded products

    NEWS

    薪旺實業 | 資訊中心

    2024-04-29

    薪旺實業公司2024年“五一”文體活動

      為慶?!拔逡弧眲趧庸?,豐富員工文化生活,公司決定于2024年4月18日在薪旺包裝公司舉辦“五一文體活動”,4月19日上午9:00爬郁山?! 〈舜位顒庸苍O拔河、跳繩、步調一致、拉絲換紗錠、郁山國家森林公園爬山等五個項目,吸引了廣大員工踴躍參與。參賽員工們個個摩拳擦掌、奮勇爭先,力爭好成績。

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    2024-02-06

    薪旺實業召開2023年年終總結暨先進表彰大會

      2024年2月1日薪旺實業有限公司召開2023年度總結表彰大會。參加會議的有公司董事長、總經理賈進保,副總經理趙永強,經理徐信偉,總經理助理、主任賈景獻以及中層干部、班長及先進?! 〈髸尚酵鷮崢I有限公司董事長、總經理賈進保對2023年的工作情況做總結報告。賈董指出,在當前國內經濟持續低迷的形勢下,我們薪旺公司利潤同比還能保持穩步增長勢頭,充分說明我們的經營方針和策略非常正確,大家工作非常盡心盡力。雖然國內經濟在過去的一年里總體是在保持大盤穩定,有不少不利情況出現,但全年我們公司的主要產品電極糊出口還繼續保持著上升勢頭,集裝袋產品要面對出現暫時困境,練好內功,擴大市場,繼續努力,快步走出現在的局面。2023年我們薪旺實業有限公司全公司共完成銷售額19億4390萬元?! 」靖笨偨浝碲w永強宣讀了《關于表彰2023年度先進班組和先進個人的決定》,對2023年年度工作中作出突出貢獻的炭材運行二班先進班組、陳超等10名先進個人予以表彰,以示鼓勵?! h董事長、總經理賈進保講到2024年工作更是充滿挑戰,成功的道路上充滿荊棘坎坷,新征程上,我們的前途一片光明,但腳下的路不會是一馬平川,征途漫漫,惟有奮斗。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中 央周圍,全 面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定信心、開拓奮進,全力以赴完成好明年工作計劃任務,以新氣象新作為推動高質量發展取得新成效。相信只要我們全體員工堅定信心,迎難而上,推動高質量發展,就能夠經歷風雨,見到美麗的彩虹,就一定能夠圓 滿完成公司制定的2024年各項工作任務!

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    2024-02-01

    薪旺實業公司工會慰問困難職工、書寫春聯送祝福

      2024年2月1日下午,薪旺實業有限公司工會主席趙永強、工會宣傳委員馮學藝分別慰問薪旺炭素公司、薪旺包裝公司困難職工,送去工會的關懷與問候?! ≡诖汗潄砼R之際實業公司工會邀請萬基書法愛好者書寫春聯400余副,將喜迎春節的年味和新春祝福送給各位職工?! ⌒酵鷮崢I有限公司工會主席趙永強慰問困難職工:  薪旺實業有限公司工會宣傳委員馮學藝慰問困難職工:  萬基書法愛好者書寫春聯:

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    2023-11-10

    團結一致 抗擊疫情

      2022年元旦,新安縣突發新冠肺炎疫情,全縣進入疫情“戰時”狀態。2022年1月11日上午,洛陽薪旺實業有限公司總經理助理、辦公室主任賈景獻、洛陽薪旺炭素材料有限公司副經理胡偉子代表薪旺實業公司到產業區實驗學校慰問留校學生。

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    2023-01-26

    薪旺實業召開2021年年終總結暨先進表彰大會

    2021年1月20日薪旺實業有限公司召開2021年度總結表彰大會。參加會議的有公司董事長、總經理賈進保,副總經理趙永強,財務總監高淑珍,經理徐信偉,總經理助理、主任賈景獻以及中層干部、班長及先進。大會由薪旺實業有限公司董事長、總經理賈進保對2021年的工作情況做總結報告。賈董指出,過去的一年國際形勢風云變幻,我國經濟的發展面臨需求收縮、供給沖擊、需求轉弱的三重壓力,特別是下半年,面對國際市場和國內市場的不穩定原材料大范圍價格上漲,我們的生產、貿易企業承受了不曾有過的生產經營壓力,但我們薪旺實業公司還是克服困難,保證了各公司的正常經營生產。2021年我們薪旺實業有限公司全公司共完成銷售額 23億2875萬元,同比增長25%,實現了“十四五”良好開局?! 」靖笨偨浝碲w永強宣讀了《關于表彰2021年度先進班組和先進個人的決定》,對2021年年度工作中作出突出貢獻的炭材運行二班等4個先進班組、高蒙等18名先進個人予以表彰,以示鼓勵?! hzui后董事長、總經理賈進保要求我們公司全體黨員干部和員工要團結一致,努力工作迎接黨的二十大召開,以習總書記講的“百年恰是風華正茂”精神,踏上新征程,迎接新挑戰。穩字當頭,準確把握市場,不畏困難,圓 滿完成公司制定的2022年各項工作任務。

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    2023-01-25

    薪旺實業公司工會慰問困難職工

     2022年1月21日上午,薪旺實業有限公司工會主席趙永強、工會副主席賈景獻分別到薪旺包裝公司、薪旺炭材公司慰問困難職工,送去工會的關懷與問候?! 」飨w永強、工會副主席賈景獻在慰問中與困難職工交談并詳細了解困難職工的生活狀況、家人的健康情況和存在的困難。困難職工表示在春節前能收到公司工會送來的溫暖,感到非常的暖心和感動,衷心感謝公司工會關心職工生活、身心健康?! 」飨w永強表示,在2022年工會會加強對困難員工的人文關懷,成立職工互助基金,積極幫助他們排憂解難,讓他們安心工作。

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